Optimale Beratung, effizientes Arbeiten, kostengünstige Auftragsabwicklung und hochkarätige Ergebnisse sind das Resultat unserer Erfahrung in der Personalberatung. Die Profis von MKV sind Brancheninsider. Sie haben das Geschäft von der Pike auf erlernt. Und auf der Basis dieser Kompetenz hat MKV einen Maßnahmenkatalog für effektive und erfolgreiche Personalberatung erarbeitet:
MKV-Aktivitäten. Für Ihren Erfolg im Personalmanagement:
o Zwischen Ihnen und MKV finden erste Gespräche zum Thema Personal-management statt, die der grundsätzlichen Orientierung dienen.
o MKV macht sich in ausführlichen Abstimmungs-Gesprächen mit IhrenVorstellungen und Wünschen hinsichtlich der zu besetzenden Positionen vertraut.
o MKV erstellt das Anforderungsprofil für die zu besetzende Position.
o MKV sucht den richtigen Kandidaten für Sie. Im wesentlichen werden Bewerber durch Anzeigen, per Direktansprache und über vorhandene Kontakte und Empfehlungen rekrutiert.
o MKV entwickelt in enger Kooperation mit Ihnen einen genauen Media-Plan und schaltet in zielgruppenspezifischen Medien individuelle Anzeigen.
o MKV sichtet und analysiert die vorliegenden Bewerbungsunterlagen im Hinblick auf die Qualität des Werdeganges und der Zeugnisse, wertet die ersten geführten Gespräche aus, trifft eine Vorauswahl.
o Aus diesen Personenkreisen wählt MKV die Besten aus und präsentiert Ihnen alle erforderlichen Unterlagen für Ihre Vorentscheidung.
o Jetzt entscheiden Sie, welche Bewerber Sie in einem persönlichenBewerbungsgespräch kennen lernen möchten. Und MKV präsentiert Ihnen die Personen Ihrer engeren Wahl.
o In gemeinsamen Überlegungen und Gesprächen stehen wir Ihnen bei Ihrer Entscheidung zur Seite. Wir begleiten den Meinungsbildungsprozess beider Seiten bis zur endgültigen Entscheidung.
Sie erreichen uns über die sozialen Netze, per E-Mail, über unser Kontaktformular oder telefonisch:
Mail: mail@mkv-schmidt.de
Tel.: 03634/ 692190
Mobil: 01758654435
"Wissen ist gut, können entscheidet."
Gerald Schmidt
Wir kennen den Markt. Wir arbeiten hinter den Kulissen des Marktes. Wir bringen Menschen zueinander und suchen die passenden Partner für einander.
Die Wünsche unserer Auftraggeber und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber müssen zueinander passen. Denn hinter zu besetzenden Positionen stehen Menschen mit ganz individuellen Eignungen und Neigungen, Stärken und Schwächen. Menschen, die wir kennen lernen, bevor wir sie Ihnen empfehlen.
Engagierte, kompetente und kreative Spitzenkräfte sind heute wichtiger denn je. Ihre führungs Befähigung und Fachkenntnis, ihre Ideen und Visionen, ihre gesamte Persönlichkeit sind entscheidend für die Zukunft eines Unternehmens.
Im Geschäftszweig der klassischen Personalberatung
Erfolgreiches Personalmanagement erfordert professionelles Personalmanagement. Und MKV arbeitet professionell. In Zeiten sich schnell wandelnder Märkte muss sich effektive Personalberatung neuen Herausforderungen stellen. MKV tut dies. Mit Erfahrung und Kompetenz. Mit Intuition und Analyse. Mit Herz und Verstand.
Das macht uns besonders
Sie bekommen den Besten. Das versteht sich von selbst. Doch von uns können Sie mehr erwarten. MKV sorgt dafür, dass der neue Mann oder die neue Frau auch wirklich zu Ihnen passt – dass die „Chemie“ zwischen Ihnen stimmt. Durch Erfahrung, Menschenkenntnis, weit verzweigte persönliche Kontakte und Know-how erfüllen wir Ihre speziellen Wünsche im Personalmanagement. Und damit Sie ganz sicher gehen, schaffen wir für Sie durch objektivierbare Aussagen völlige Klarheit in Sachen Eignungs- und Leistungsfähigkeit, beispielsweise Potenialanalysen, die wir Ihnen zusätzlich bieten.
Professionell und menschlich
MKV versteht jeden Auftraggeber ebenso wie jeden Bewerber als Individuum.Vertrauen, Diskretion, Zuverlässigkeit und Leistung sind neben Effektivität und Transparenz die Eckpfeiler unserer erfolgreichen Philosophie. Und deshalb gehen wir in den Geschäftsfeldern Management-Consulting, Unternehmens- und Personalberatung, Karriereplanung sowie Personalentwicklung ganz bewusst neue Wege, ohne auf Altbewährtes zu verzichten. Dabei setzen wir neben unserer Branchenerfahrung unsere fundierten Kenntnisse aus den Bereichen der Wirtschafts-Psychologie erfolgreich ein
Wir finden den/die Besten
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb brauchen Sie optimale Stellenbesetzungen und individuelle Lösungen. MKV analysiert den Stellenbedarf und entwickelt Hand in Hand mit Ihnen das Anforderungsprofil der vakanten Position. Sie erwarten, dass der neue Mitarbeiter eine Ausbildung und fachliche Qualifikation nach Ihren Vorstellungen besitzt. Das recherchieren wir für Sie. Wir sorgen dafür, dass Sie einen Mitarbeiter bekommen, der auch menschlich in Ihr Unternehmen passt.